Patrick Pelloux, du stress au burnout par Cadremploi
Comment recrute-t-on dans les services d'urgence ? Comment recrute-t-on
des gens capables de travailler sous pression ? Comment repère-t-on dans
une équipe le maillon faible ?
Le président de la Fédération des
médecins urgentistes hospitaliers de France Patrick Pelloux, animal
médiatique et électron libre, a des méthodes bien à lui, comme la
méthode dite de la tasse à café.
J'ai beaucoup aimé le test de la tasse à café ...
Heureusement qu’aujourd’hui dans la majorité des entreprises se trouvent des machines avec des gobelets en plastiques :), pas seulement parce qu'ils seraient peu nombreux ceux qui laveraient la tasse ... ce serait faire du mauvais esprit, non, non, simplement chaque minute compte au travail, il faut rentabiliser. Il est donc plus pratique de jeter un verre en plastique que de rincer une tasse.
Même si notre pauvre planète doit supporter un supplément de déchet.
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