Pôle Emploi est saturé - Chômage - France 3 Régions - France 3
Pôle Emploi embauche : Deux mesures ont donc été prises en urgence. Tout d'abord 2000 postes vont être crée au niveau national, 135 en Midi-Pyrénées.
26 septembre 2012
Les offres d'emplois, les nouvelles bonnes affaires du Boncoin.fr
Les offres d'emplois, les nouvelles bonnes affaires du Boncoin.fr
Une révolution numérique s'opère sur le marché de l'emploi en France. Alors que le chômage bat des records, le site Leboncoin.fr, connu pour ses bonnes affaires en ligne, est devenu, derrière l'incontournable Pôle emploi – près de 160 000 offres présentes sur le site –, le premier site privé de recherche d'emploi."Nous accueillons environ 60 000 offres en ligne, deux fois plus qu'il y a un an", explique Antoine Jouteau, directeur marketing et commercial. "Leboncoin propose de deux à cinq fois plus d'offres que les autres sites spécialisés."
Concours : le Sénat recrute 6 administrateurs-adjoints pour 2013 - Vidéo Dailymotion
Concours : le Sénat recrute 6 administrateurs-adjoints pour 2013 - Vidéo Dailymotion
RT @Senat_Info: Le #Sénat recrute ! Le concours d'administrateur-adjoint est ouvert, 6 seront recrutés : http://buff.ly/Pnb2sw #emploi
RT @Senat_Info: Le #Sénat recrute ! Le concours d'administrateur-adjoint est ouvert, 6 seront recrutés : http://buff.ly/Pnb2sw #emploi
Département des Bouches-du-Rhône - Aide départementale au premier logement des jeunes (ADPL) - AiderMonProjet
Département des Bouches-du-Rhône - Aide départementale au premier logement des jeunes (ADPL) - AiderMonProjet
Qui peut en bénéficier ?
Les jeunes de 18 à 25 ans :
- Sans enfant
- En parcours d'insertion professionnelle
- Dont le revenu mensuel est compris entre 310 et le montant du SMIC + 20 % (plafond de 1400 euros pour les couples)
- Avoir un logement indépendant dans les Bouches-du-Rhône
- Justifier d'un montant de loyer résiduel + charges n'excédant pas 30 % du revenu
25 septembre 2012
Les beaux jours de l'apprentissage | Corse-Matin
Les beaux jours de l'apprentissage | Corse-Matin
Cécile se sent bien ici mais reprendra peut-être, dans quelques années, le salon de coiffure de sa grand-mère. À un jeune qui l'interroge sur l'apprentissage, elle conseille : « Fonce ! »
Cécile se sent bien ici mais reprendra peut-être, dans quelques années, le salon de coiffure de sa grand-mère. À un jeune qui l'interroge sur l'apprentissage, elle conseille : « Fonce ! »
24 septembre 2012
La SNCF va recruter 500 jeunes en emploi d'avenir - Le Point
La SNCF va recruter 500 jeunes en emploi d'avenir - Le Point
Par ailleurs, la SNCF va organiser le 10 octobre à Paris un "forum de recrutement" pour l'Ile-de-France avec la volonté d'embaucher "570 personnes" en CDI
Ces emplois d'avenir, pour les jeunes non qualifiés, seront destinés à la médiation, à l'entretien du patrimoine, à l'accueil et au numérique.
Par ailleurs, la SNCF va organiser le 10 octobre à Paris un "forum de recrutement" pour l'Ile-de-France avec la volonté d'embaucher "570 personnes" en CDI
23 septembre 2012
EXPORT.LY: EXPORTEZ VOS CONTACTS TWITTER, FACEBOOK ET GMAIL DANS EXCEL - Mon Cher Watson
EXPORT.LY: EXPORTEZ VOS CONTACTS TWITTER, FACEBOOK ET GMAIL DANS EXCEL
Une explication très claire pour l'utilisation de cette application sur le site de "MonCherWatson"
Et si dessous le lien direct :
Free Social Media Analytics Tools - Simply Measured : http://ow.ly/dVeYB
Une explication très claire pour l'utilisation de cette application sur le site de "MonCherWatson"
à suivre sur Twitter : @Mon_Cher_Watson
Et si dessous le lien direct :
Free Social Media Analytics Tools - Simply Measured : http://ow.ly/dVeYB
Comment savoir quand on vous ajoute dans une liste Twitter | Ballajack
Comment savoir quand on vous ajoute dans une liste Twitter | Ballajack
Son petit nom est List Notify, il suffit de le suivre et de l’autoriser à s’authentifier sur votre compte Twitter pour recevoir un tweet à chaque fois qu’une bonne âme vous ajoute dans une liste. Pour cela cliquer sur le lien indiqué sur le profil de List Notify.
Son petit nom est List Notify, il suffit de le suivre et de l’autoriser à s’authentifier sur votre compte Twitter pour recevoir un tweet à chaque fois qu’une bonne âme vous ajoute dans une liste. Pour cela cliquer sur le lien indiqué sur le profil de List Notify.
22 septembre 2012
5 conseils pour bien négocier son salaire d'embauche - Challenges.fr
5 conseils pour bien négocier son salaire d'embauche - Challenges.fr
La rentrée 2012 est-elle favorable à la négociation salariale pour les candidats à l'embauche ? C'est la question qu'a posée le cabinet de recrutement Robert Half à 200 directeurs des Ressources Humaines. Et la réponse est : il y a plutôt de l'espoir ! (du moins pour les meilleurs). En effet, selon cette étude, 45% des DRH français se disent prêts à faire un effort pour garder les talents les plus prometteurs. Précisément, ils sont 38% à être "un peu plus disposés à négocier" que l'an passé et 7% à l'être "beaucoup plus".
La rentrée 2012 est-elle favorable à la négociation salariale pour les candidats à l'embauche ? C'est la question qu'a posée le cabinet de recrutement Robert Half à 200 directeurs des Ressources Humaines. Et la réponse est : il y a plutôt de l'espoir ! (du moins pour les meilleurs). En effet, selon cette étude, 45% des DRH français se disent prêts à faire un effort pour garder les talents les plus prometteurs. Précisément, ils sont 38% à être "un peu plus disposés à négocier" que l'an passé et 7% à l'être "beaucoup plus".
20 septembre 2012
Comment passer le 3eme concours de la fonction publique | Articles Recherche d'emploi | Emploi | Dossier Familial
Comment passer le 3eme concours de la fonction publique | Articles Recherche d'emploi | Emploi | Dossier Familial
Vous avez exercé une activité professionnelle, vous souhaitez changer d’orientation ou de région, sortir d’une période de chômage… Pourquoi ne pas tenter le 3e concours de la fonction publique ? Voici toutes les étapes pour passer et réussir le concours.
Les postulants doivent cependant justifier d’une expérience professionnelle d’au moins quatre ans (cinq ou plus pour certains concours) dans le privé (salarié, indépendant…), au sein d’une association (salarié ou responsable bénévole) ou être titulaires d’un mandant d’élu local.
Vous avez exercé une activité professionnelle, vous souhaitez changer d’orientation ou de région, sortir d’une période de chômage… Pourquoi ne pas tenter le 3e concours de la fonction publique ? Voici toutes les étapes pour passer et réussir le concours.
Les postulants doivent cependant justifier d’une expérience professionnelle d’au moins quatre ans (cinq ou plus pour certains concours) dans le privé (salarié, indépendant…), au sein d’une association (salarié ou responsable bénévole) ou être titulaires d’un mandant d’élu local.
Emploi et formation : les régions s'engagent - pourseformer.fr
Emploi et formation : les régions s'engagent - pourseformer.fr
Emplois d’avenir. À l’invitation de l’Élysée, les présidents de région (Association des régions de France) se sont engagés, le 12 septembre 2012, à agir conjointement avec l’État sur trois priorités : le financement des PME, la mobilisation des fonds européens en faveur de la croissance, et le soutien à l’emploi, plus particulièrement la politique en faveur des jeunes sans qualification.
Emplois d’avenir. À l’invitation de l’Élysée, les présidents de région (Association des régions de France) se sont engagés, le 12 septembre 2012, à agir conjointement avec l’État sur trois priorités : le financement des PME, la mobilisation des fonds européens en faveur de la croissance, et le soutien à l’emploi, plus particulièrement la politique en faveur des jeunes sans qualification.
Le Figaro - Conjoncture : Travailler en étant à Pôle emploi, c'est possible et utile
Le Figaro - Conjoncture : Travailler en étant à Pôle emploi, c'est possible et utile
Selon un sondage de l'Unedic, deux tiers des chômeurs ayant cumulé un temps activité réduite et allocation chômage étaient en emploi quelques mois plus tard.
17 septembre 2012
Côtes-d'Armor : le Crédit Agricole recrute trente conseillers | Ouest France Entreprises
Côtes-d'Armor : le Crédit Agricole recrute trente conseillers | Ouest France Entreprises
La Caisse régionale des Côtes-d'Armor vient de lancer une campagne de recrutement pour trente conseillers clientèle. Titulaires au minimum d'un diplôme Bac +3, ces nouveaux collaborateurs seront embauchés avant la fin de l'année en contrats à durée indéterminée. Chacun d'entre eux sera affecté à l'une des 87 agences costarmoricaines.
La Caisse régionale des Côtes-d'Armor vient de lancer une campagne de recrutement pour trente conseillers clientèle. Titulaires au minimum d'un diplôme Bac +3, ces nouveaux collaborateurs seront embauchés avant la fin de l'année en contrats à durée indéterminée. Chacun d'entre eux sera affecté à l'une des 87 agences costarmoricaines.
GARD : En recherche d’emploi ? Participez au Markethon le 18 octobre prochain | Objectif Gard
GARD : En recherche d’emploi ? Participez au Markethon le 18 octobre prochain | Objectif
Gard
Cette année encore, le Markethon revient dans le Gard. Pour ceux qui ne connaissent pas le concept, il est simple. Pendant une journée, des groupes de 3 personnes en recherche d’emploi arpentent les rues de leur ville, frappent à toutes les portes des entreprises dans le but de recueillir des propositions d’offre d’emploi. Le soir même, les membres de l’association Comider mettent sur leur site Internet l’ensemble des offres récoltées afin que tous les participants régionaux du Markethon en bénéficient.
Gard
Cette année encore, le Markethon revient dans le Gard. Pour ceux qui ne connaissent pas le concept, il est simple. Pendant une journée, des groupes de 3 personnes en recherche d’emploi arpentent les rues de leur ville, frappent à toutes les portes des entreprises dans le but de recueillir des propositions d’offre d’emploi. Le soir même, les membres de l’association Comider mettent sur leur site Internet l’ensemble des offres récoltées afin que tous les participants régionaux du Markethon en bénéficient.
16 septembre 2012
Les Recruteurs sont de plus en plus accessibles : profitez-en ! - JOB 2.0
Les Recruteurs sont de plus en plus accessibles : profitez-en ! - JOB 2.0
Pour les plus aguerris d'entre vous, Twitter peut être un extraordinaire outil pour se faire connaître et rentrer en contact directement avec des personnes ressources dans le cadre d'une démarche réseau ou des recruteurs potentiels !
Pour aller plus loin : "Comment utiliser Twitter dans votre recherche d'emploi ?"
15 septembre 2012
Actualité > Recherche d'emploi : trouvez un job dans l'environnement sur Futura-Sciences
Actualité > Recherche d'emploi : trouvez un job dans l'environnement sur Futura-Sciences
Trouvez plus de 2.000 offres d’emploi dans notre magazine environnement (onglet vert environnement > rubrique emploi environnement).
Trouvez plus de 2.000 offres d’emploi dans notre magazine environnement (onglet vert environnement > rubrique emploi environnement).
Trouver un emploi même sans diplôme - Trouver un emploi
Trouver un emploi même sans diplôme - Trouver un emploi
Pas de diplôme = pas de travail ? Faux ! Si vous êtes motivé(e), certaines entreprises peuvent vous embaucher sans diplôme pour vous former à leurs métiers. Restauration, services à la personne, BTP, nettoyage… Des professionnels de grandes sociétés vous donnent les pistes à suivre...
Pas de diplôme = pas de travail ? Faux ! Si vous êtes motivé(e), certaines entreprises peuvent vous embaucher sans diplôme pour vous former à leurs métiers. Restauration, services à la personne, BTP, nettoyage… Des professionnels de grandes sociétés vous donnent les pistes à suivre...
11 septembre 2012
C'est (bientôt) parti pour la 3e édition de Job dating 23/10 | La Provence
C'est (bientôt) parti pour la 3e édition de Job dating 23/10 | La Provence
Les plus pour le candidat :
- A partir du 24/09/2012, visualiser et postuler sur des offres d’emploi et s’inscrire aux ateliers préparatoires aux entretiens organisés par le réseau des partenaires.
- A J-8, participer aux ateliers préparatoires.
- Au jour J de l’événement, le 23/10/2012, possibilité pour les derniers inscrits de participer à un atelier préparatoire et rencontres avec les entreprises participantes
(15 mn par entretien).
Les plus pour le candidat :
- A partir du 24/09/2012, visualiser et postuler sur des offres d’emploi et s’inscrire aux ateliers préparatoires aux entretiens organisés par le réseau des partenaires.
- A J-8, participer aux ateliers préparatoires.
- Au jour J de l’événement, le 23/10/2012, possibilité pour les derniers inscrits de participer à un atelier préparatoire et rencontres avec les entreprises participantes
(15 mn par entretien).
10 septembre 2012
Jeunes diplômés : 7 points essentiels pour créer votre profil Linkedin ou Viadeo
Jeunes diplômés : 7 points essentiels pour créer votre profil Linkedin ou Viadeo
Parallèlement à cette démarche, un jeune diplômé peut avoir une approche utilisant les réseaux sociaux professionnels pour essayer de se démarquer : LinkedIn et Viadeo. LinkedIn annonce quelques 175 millions de membres dont plus de 3 millions en France. Le groupe Viadeo (Viadeo + ApnaCircle + tianji) en compterait 45 millions dont 5 millions en France. Toutefois les dernières statistiques de Google AdPlanner indiquent que le trafic mensuel des 2 sites en France serait assez proche.
Parallèlement à cette démarche, un jeune diplômé peut avoir une approche utilisant les réseaux sociaux professionnels pour essayer de se démarquer : LinkedIn et Viadeo. LinkedIn annonce quelques 175 millions de membres dont plus de 3 millions en France. Le groupe Viadeo (Viadeo + ApnaCircle + tianji) en compterait 45 millions dont 5 millions en France. Toutefois les dernières statistiques de Google AdPlanner indiquent que le trafic mensuel des 2 sites en France serait assez proche.
08 septembre 2012
Le portail Emploi Formation Métiers en Provence-Alpes Côte d'Azur
Le portail Emploi Formation Métiers en Provence-Alpes Côte d'Azur
Une formation un métier tout y est !
Une formation un métier tout y est !
La Ciotat | La Ciotat : Intervascular recrute 50 opérateurs de production | La Provence
La Ciotat | La Ciotat : Intervascular recrute 50 opérateurs de production | La Provence
Aux 150 salariés de la société -dont déjà 90 opérateurs- vont donc venir s'ajouter 50 nouveaux opérateurs d'ici le début de l'année prochaine qu'elle veut recruter sur une zone allant de Toulon à Marseille.
Aux 150 salariés de la société -dont déjà 90 opérateurs- vont donc venir s'ajouter 50 nouveaux opérateurs d'ici le début de l'année prochaine qu'elle veut recruter sur une zone allant de Toulon à Marseille.
06 septembre 2012
La Caisse d'Epargne va recruter 200 personnes dans l'Ouest - Nantes Entreprise
La Caisse d'Epargne va recruter 200 personnes dans l'Ouest - Nantes Entreprise
La banque renouvelle son opération "Mes collègues de demain" . 4 journées "spécial recrutement" seront organisées en octobre: le 15 à Nantes, le 19 à Quimper, le 23 à Rennes et enfin le 26 au Mans. Les candidats peuvent déposer leur CV sur la page facebook de l'opération.
La banque renouvelle son opération "Mes collègues de demain" . 4 journées "spécial recrutement" seront organisées en octobre: le 15 à Nantes, le 19 à Quimper, le 23 à Rennes et enfin le 26 au Mans. Les candidats peuvent déposer leur CV sur la page facebook de l'opération.
05 septembre 2012
Montrez-vous : un candidat qui récolte 15.000 clics en 24h | Talentéo, le recrutement par les talents
Montrez-vous : un candidat qui récolte 15.000 clics en 24h | Talentéo, le recrutement par les talents
"Nous avons repéré le CV de Laurent grâce au bouche-à-oreille sur le web. Et voilà que même le blog de France 5 emploi relaie l’information. Et pour cause : en 22h de présence en ligne sur Daily motion, il avait déjà 14.000 visionnages!"
03 septembre 2012
PACEIM - Institut de recherche pour le développement (IRD) Création d'entreprise
PACEIM - Institut de recherche pour le développement (IRD) Création d'entreprise
Le Programme d’Aide à la Création d’Entreprises Innovantes en Méditerranée (Paceim)s'adresse aux étudiant en master, doctorant ou post-doc, chercheur, ingénieur, technicien, en accueil universitaire et ressortissant du Sud de la Méditerranée, souhaitant monter leurs projets de création d'entreprise et contribuer au développement des pays du Sud.
Réussir un entretien téléphonique - Recrutement
Réussir un entretien téléphonique - Recrutement
Qu'il s'agisse d'un entretien approfondi ou d'une rapide présélection et que l'appel provienne d'une entreprise ou d'un cabinet de recrutement, l'entretien téléphonique est une phase cruciale de tout recrutement. L'objectif de cet exercice: attirer suffisamment l'attention du recruteur pour décrocher un rendez-vous en face-à-face.
Qu'il s'agisse d'un entretien approfondi ou d'une rapide présélection et que l'appel provienne d'une entreprise ou d'un cabinet de recrutement, l'entretien téléphonique est une phase cruciale de tout recrutement. L'objectif de cet exercice: attirer suffisamment l'attention du recruteur pour décrocher un rendez-vous en face-à-face.
PNC Contact – Qatar, recrutement le 29 septembre
PNC Contact – Qatar, recrutement le 29 septembre
Pour plus d’information, merci de vous rendre sur www.qatarairways.com
Roissypôle – rue de Rome
95708 Roissy
Pour plus d’information, merci de vous rendre sur www.qatarairways.com
Journée Portes Ouvertes d’information interactive le 29 septembre 2012 à 09h00 précises
PARIS
Hilton Paris Charles de Gaulle AirportRoissypôle – rue de Rome
95708 Roissy
Century 21 Etoile recrute à Strasbourg le 27/09 - Actualité de l'emploi sur EstJob
Century 21 Etoile recrute à Strasbourg le 27/09 - Actualité de l'emploi sur EstJob
L'agence immobilière Century 21 se développe à Strasbourg et sa région. Pour assurer sa croissance, elle organise le jeudi 27 septembre 2012 une soirée recrutement où seront notamment présentés les métiers et postes à pourvoir.
L'agence immobilière Century 21 se développe à Strasbourg et sa région. Pour assurer sa croissance, elle organise le jeudi 27 septembre 2012 une soirée recrutement où seront notamment présentés les métiers et postes à pourvoir.
Emploi : bien préparer sa rentrée - Stages/jobs - Aujourd'hui Etudiant
Emploi : bien préparer sa rentrée - Stages/jobs - Aujourd'hui Etudiant
Fini les vacances ! Pour beaucoup, la recherche d’emploi mise en veille durant l’été est de nouveau à l’ordre du jour. Pour arriver rapidement à ses fins, l’établissement d’un plan de bataille s’impose. Car tous les recruteurs l’affirment : trouver un poste, c’est un véritable job en soi ! Et c’est encore plus vrai lorsque le marché de l’emploi affiche un moral en berne, comme c’est le cas aujourd’hui.
Fini les vacances ! Pour beaucoup, la recherche d’emploi mise en veille durant l’été est de nouveau à l’ordre du jour. Pour arriver rapidement à ses fins, l’établissement d’un plan de bataille s’impose. Car tous les recruteurs l’affirment : trouver un poste, c’est un véritable job en soi ! Et c’est encore plus vrai lorsque le marché de l’emploi affiche un moral en berne, comme c’est le cas aujourd’hui.
Les 300 acteurs du Recrutement online ! - JOB 2.0
Les 300 acteurs du Recrutement online ! - JOB 2.0
__ "e-Recrutement, Recrutement 2.0, Recrutement mobile, ... le Recrutement online est en ébulition !
29 août 2012
Toulouse. recrutement de 48 jeunes pour Service Civique | Toulouse7.com
Toulouse. recrutement de 48 jeunes pour Service Civique | Toulouse7.com
A Toulouse, Unis-Cité propose 48 postes de volontaires, à temps plein, pour 9 mois à partir du 1er octobre. Les jeunes adultes sont recrutés uniquement sur leur motivation, aucune condition de diplôme ou de compétences n’est exigée.
Les jeunes intéressés peuvent contacter Unis-Cité : 12 rue Léonce Castelbou, 31000 Toulouse
Tel : 05.61.13.97.75 email : midi-pyrenees@uniscite.fr ou aller sur le site www.uniscite.fr
A Toulouse, Unis-Cité propose 48 postes de volontaires, à temps plein, pour 9 mois à partir du 1er octobre. Les jeunes adultes sont recrutés uniquement sur leur motivation, aucune condition de diplôme ou de compétences n’est exigée.
Les jeunes intéressés peuvent contacter Unis-Cité : 12 rue Léonce Castelbou, 31000 Toulouse
Tel : 05.61.13.97.75 email : midi-pyrenees@uniscite.fr ou aller sur le site www.uniscite.fr
27 août 2012
67ème Carrefour des Carrières Commerciales 11/09- Actualité de l'emploi sur ParisJob
67ème Carrefour des Carrières Commerciales 11/09 - Actualité de l'emploi sur ParisJob
Le Carrefour des Carrières Commerciales de septembre est le rendez-vous incontournable de la Rentrée 2012. De nombreux emplois de commerciaux seront à pourvoir auprès des entreprises réunies à l'Espace Champerret le 11 septembre 2012 à Paris.
Le Carrefour des Carrières Commerciales de septembre est le rendez-vous incontournable de la Rentrée 2012. De nombreux emplois de commerciaux seront à pourvoir auprès des entreprises réunies à l'Espace Champerret le 11 septembre 2012 à Paris.
Les meilleures applis pour trouver un job via Facebook - Capital.fr
Les meilleures applis pour trouver un job via Facebook - Capital.fr
Le recrutement sur le web ne cesse de se métamorphoser. Dernière innovation en date : des applications spécifiques à Facebook développées par les sites emploi pour diffuser des offres, parfois disponibles uniquement sur le réseau social. Capital.fr a testé les 5 principales.
Le recrutement sur le web ne cesse de se métamorphoser. Dernière innovation en date : des applications spécifiques à Facebook développées par les sites emploi pour diffuser des offres, parfois disponibles uniquement sur le réseau social. Capital.fr a testé les 5 principales.
Médecins en situation de handicap : un site recrute ! - Handicap.fr
Médecins en situation de handicap : un site recrute ! - Handicap.fr
Depuis un an, le site www.lavismedical.com propose une plateforme d'avis et conseils au téléphone pour répondre à toutes les interrogations des patients. Son directeur lance un appel aux praticiens handicapés qui souhaitent rejoindre l'équipe.
Depuis un an, le site www.lavismedical.com propose une plateforme d'avis et conseils au téléphone pour répondre à toutes les interrogations des patients. Son directeur lance un appel aux praticiens handicapés qui souhaitent rejoindre l'équipe.
25 août 2012
Les bons plans spécial RENTREE de Stéphane Plaza dans Plaza vous Z ! RTL LouerUnEtudiant.com
Les bons plans spécial RENTREE de Stéphane Plaza dans Plaza vous Z ! RTL LouerUnEtudiant.com
Si vous avez une mission de courte durée à confier à quelqu'un, Stéphane Plaza a le bon plan pour vous : LouerUnEtudiant.com !
LouerUnEtudiant est une plateforme sur le web 100% dédiée aux étudiants.
Le site aide les étudiants à trouver des missions de courte durée à réaliser à distance. LouerUnEtudiant permet la mise en relation, la collaboration et le paiement simplifiés pour les entreprises et pour les étudiants.
http://www.louerunetudiant.com/
Si vous avez une mission de courte durée à confier à quelqu'un, Stéphane Plaza a le bon plan pour vous : LouerUnEtudiant.com !
LouerUnEtudiant est une plateforme sur le web 100% dédiée aux étudiants.
Le site aide les étudiants à trouver des missions de courte durée à réaliser à distance. LouerUnEtudiant permet la mise en relation, la collaboration et le paiement simplifiés pour les entreprises et pour les étudiants.
http://www.louerunetudiant.com/
Job étudiants - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Job sur L'Etudiant.fr
Job étudiants - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Job sur L'Etudiant.fr
314 OFFRES JOB TROUVÉES POUR PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR.
23 août 2012
Ce qu'il faut savoir sur les nouveaux "contrats d'avenir" - LExpansion.com
Ce qu'il faut savoir sur les nouveaux "contrats d'avenir" - LExpansion.com
En quoi consistent les "emplois d'avenir"?
En quoi consistent les "emplois d'avenir"?
Le projet de loi pour créer les emplois d'avenir sera à l'ordre du jour du Conseil des ministres du 29 août. Pour s'attaquer rapidement au chômage des jeunes, le ministre du Travail, Michel Sapin y présentera ces nouveaux contrats subventionnés destinés à créer 150.000 emplois, soit 100.000 emplois en 2013 et 50.000 l'année suivante.
22 août 2012
Étudiants dans les starting blocks, la course aux jobs de rentrée va commencer - Nord Éclair, l'actualité quotidienne du Nord-Pas-de-Calais, de la métropole lilloise à l'Artois
Étudiants dans les starting blocks, la course aux jobs de rentrée va commencer - Nord Éclair, l'actualité quotidienne du Nord-Pas-de-Calais, de la métropole lilloise à l'Artois
Les parents en quête d'un baby-sitter commencent leurs recherches dès la fin du mois, et les agences d'intérim ne vont pas tarder à recevoir des offres d'emploi à temps partiel.
Emplois d'avenir: priorité aux secteurs susceptibles de recruter
Emplois d'avenir: priorité aux secteurs susceptibles de recruter
Les emplois d'avenir, destinés en priorité aux jeunes peu qualifiés, devront se concentrer sur des secteurs offrant "des perspectives de croissance et de recrutement dans les années à venir" (filières vertes, secteur social, tourisme...), selon le projet de loi dont l'AFP a obtenu copie mercredi.
Les emplois d'avenir, destinés en priorité aux jeunes peu qualifiés, devront se concentrer sur des secteurs offrant "des perspectives de croissance et de recrutement dans les années à venir" (filières vertes, secteur social, tourisme...), selon le projet de loi dont l'AFP a obtenu copie mercredi.
14 août 2012
Site internet de la Douane : Avis autorisant au titre de l’année 2012 l’ouverture d’un recrutement sans concours d’agent de constatation des douanes de 2ème classe de la branche de la surveillance, en Ile-de-France, pour un emploi de mécanicien automobile
Site internet de la Douane : Avis autorisant au titre de l’année 2012 l’ouverture d’un recrutement sans concours d’agent de constatation des douanes de 2ème classe de la branche de la surveillance, en Ile-de-France, pour un emploi de mécanicien automobile
Une place est offerte au recrutement d’agent de constatation des douanes de 2ème classe de la branche de la surveillance, en Ile-de-France, pour un emploi de mécanicien automobile.
Une place est offerte au recrutement d’agent de constatation des douanes de 2ème classe de la branche de la surveillance, en Ile-de-France, pour un emploi de mécanicien automobile.
13 août 2012
Le banc d'essai des sites d'offres d'emploi
Le banc d'essai des sites d'offres d'emploi
Ce banc d’essai des sites de recrutement en ligne – une première sur le Web ! – a consisté à passer au crible et à tester les principaux sites d’emplois en France, jobboards et agrégateurs.
Ce banc d’essai des sites de recrutement en ligne – une première sur le Web ! – a consisté à passer au crible et à tester les principaux sites d’emplois en France, jobboards et agrégateurs.
Marseille | Logement étudiant : mode d'emploi | La Provence
Marseille | Logement étudiant : mode d'emploi | La Provence
À l'approche de la rentrée, de nombreux jeunes recherchent un toit. Le point sur les différentes offres
Agences et particuliers Pour s'informer : leboncoin.fr, appartager.com...
En résidence Pour réserver : Sogima, Studélites, Nexity Studéa, Estudines, ...
Avec le crous Pour postuler : www.crous-aix-marseille.fr
À l'approche de la rentrée, de nombreux jeunes recherchent un toit. Le point sur les différentes offres
Agences et particuliers Pour s'informer : leboncoin.fr, appartager.com...
En résidence Pour réserver : Sogima, Studélites, Nexity Studéa, Estudines, ...
Avec le crous Pour postuler : www.crous-aix-marseille.fr
11 août 2012
”Nous allons équiper 100 000 postiers en terminaux mobiles” - Technologie : Accélérateur de croissance - Supplément partenaire Capgemini - Les Echos
”Nous allons équiper 100 000 postiers en terminaux mobiles” - Technologie : Accélérateur de croissance - Supplément partenaire Capgemini - Les Echos Vidéo
Un recul de 30 % : c'est, selon les dirigeants de La Poste eux-mêmes, le déclin que connaîtra le courrier au format papier entre 2009 et 2015. Pour compenser cette érosion, La Poste entend effectuer sa mue digitale, via de nouvelles offres jouant sur la complémentarité entre papier et numérique
Un recul de 30 % : c'est, selon les dirigeants de La Poste eux-mêmes, le déclin que connaîtra le courrier au format papier entre 2009 et 2015. Pour compenser cette érosion, La Poste entend effectuer sa mue digitale, via de nouvelles offres jouant sur la complémentarité entre papier et numérique
Recrutement d'embauche pour un CDD ou temps partiel : convaincre le recruteur
Recrutement d'embauche pour un CDD ou temps partiel : convaincre le recruteur
Que vous souhaitiez plutôt occuper un poste en CDD (contrat à durée déterminée), à temps partiel, ou que vous recherchiez un emploi saisonnier, il est préférable d’expliquer la raison de ce choix, qui signifie qu’une partie importante de votre vie se situe en dehors de l’entreprise.
Que vous souhaitiez plutôt occuper un poste en CDD (contrat à durée déterminée), à temps partiel, ou que vous recherchiez un emploi saisonnier, il est préférable d’expliquer la raison de ce choix, qui signifie qu’une partie importante de votre vie se situe en dehors de l’entreprise.
09 août 2012
Afriquinfos Recrute - Afriquinfos
Afriquinfos Recrute - Afriquinfos
Les candidats doivent avoir exercé le journalisme pendant plusieurs années, de préférence dans la presse écrite ou en ligne (sites web), maîtriser l’écriture de la langue française et être capables de rédiger plusieurs articles factuels par semaine, avec de l’information vérifiée aux meilleures sources.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur CV ainsi qu’une copie des articles écrits et effectivement publiés à l’adresse électronique suivante : info@afriquinfos.com.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
La BA 102 de Dijon recrute - Le Journal de l'Aviation
La BA 102 de Dijon recrute - Le Journal de l'Aviation
Au total, la BA 102 de Dijon embauche plus de 50 personnes sur des métiers variés. « Nous recrutons un conducteur routier, un agent bureautique, deux agents de restauration, des équipiers fusiliers commandos de l’air, des équipiers commandos parachutistes, des équipiers maître-chien, des agents de soutien des systèmes d’information et de communication, des agents de magasinage, des opérateurs vecteurs sur avion, des opérateurs armement opérationnel et des agents d’opérations (ou secrétaires aéronautiques en contact notamment avec les contrôleurs du ciel, les pilotes de chasse…) », précise l’adjudant-chef Descouts, responsable de la cellule recrutement de la base aérienne
Au total, la BA 102 de Dijon embauche plus de 50 personnes sur des métiers variés. « Nous recrutons un conducteur routier, un agent bureautique, deux agents de restauration, des équipiers fusiliers commandos de l’air, des équipiers commandos parachutistes, des équipiers maître-chien, des agents de soutien des systèmes d’information et de communication, des agents de magasinage, des opérateurs vecteurs sur avion, des opérateurs armement opérationnel et des agents d’opérations (ou secrétaires aéronautiques en contact notamment avec les contrôleurs du ciel, les pilotes de chasse…) », précise l’adjudant-chef Descouts, responsable de la cellule recrutement de la base aérienne
08 août 2012
Recrutement de conducteurs de train | pole-emploi.fr, fusion des sites anpe.fr et assedic.fr
Recrutement de conducteurs de train | pole-emploi.fr, fusion des sites anpe.fr et assedic.fr
Recrutements de conducteurs de train en contrat de professionnalisation et de gestionnaires de moyens de production en apprentissage.
Recrutements de conducteurs de train en contrat de professionnalisation et de gestionnaires de moyens de production en apprentissage.
ONISEP - Economie sociale et solidaire : des emplois porteurs de valeurs
ONISEP - Economie sociale et solidaire : des emplois porteurs de valeurs
Plus de 1 jeune sur 2 envisagerait de travailler au sein de l’ESS (économie sociale et solidaire) par motivation, selon un sondage. Mais qu’est-ce au juste que l’ESS ? Enquête.
Crédit coopératif, Macif, Emmaüs France, Amap (association pour le maintien d’une agriculture paysanne), missions locales… on vit tous en contact avec des établissements appartenant à l’ESS, parfois sans le savoir. Il suffit de fréquenter une association de quartier ou d’acheter des produits issus du commerce équitable…
Plus de 1 jeune sur 2 envisagerait de travailler au sein de l’ESS (économie sociale et solidaire) par motivation, selon un sondage. Mais qu’est-ce au juste que l’ESS ? Enquête.
Crédit coopératif, Macif, Emmaüs France, Amap (association pour le maintien d’une agriculture paysanne), missions locales… on vit tous en contact avec des établissements appartenant à l’ESS, parfois sans le savoir. Il suffit de fréquenter une association de quartier ou d’acheter des produits issus du commerce équitable…
Pôle Emploi. Etre radié : la "psychose" estivale des chômeurs - France - Le Télégramme
Pôle Emploi. Etre radié : la "psychose" estivale des chômeurs - France - Le Télégramme
Pôle Emploi profite-t-il des vacances pour multiplier les radiations de demandeurs d'emploi, les privant ainsi d'allocations ? L'opérateur dément toute "politique secrète", alors que des associations appellent les chômeurs à la vigilance durant l'été. Quant au médiateur national, il dénonce des dysfonctionnements et promet d'enquêter.
En juillet 2011, un mois après le lancement de la dématérialisation des courriers, le nombre de radiations avait littéralement explosé (+25,1% sur un mois, +7,2% sur un an) : près de 48.000 personnes avaient été rayées des listes, selon les chiffres de Pôle emploi.
Le médiateur promet d'enquêter Jean-Louis Walter, le médiateur national, reçoit des contestations de plus en plus nombreuses. Il pointe du doigt les erreurs dues aux "procédures automatisées" : Pôle emploi est devenu "plus qu'une usine à gaz" où "des personnes trop nombreuses passent à la trappe".
Il consacrera une partie de son prochain rapport au sujet et s'apprête à effectuer une tournée des agences pour "voir ce qui se passe" et "le dire haut et fort afin d'éviter les polémiques stériles".
Sur 40.000 radiés en moyenne chaque mois, environ 8.000 sont réinscrits dès le mois suivant.
06 août 2012
Pourquoi un CDI est plus facile à décrocher pour un job d'été - Challenges.fr
Pourquoi un CDI est plus facile à décrocher pour un job d'été - Challenges.fr
Pour les entreprises, le CDI coûte moins cher et est moins rigide qu'une CDD. Ainsi, contrairement au CDD, la rupture de CDI ne donne pas droit à la prime de précarité, et chacune des deux parties peut mettre fin sans motif au contrat au cours des deux mois de période d'essai. Avec un contrat à durée déterminée, la période d'essai est plus courte et proportionnelle à la durée du contrat. Un employeur qui souhaite ainsi embaucher un jeune pendant les mois de juillet et août peut donc mettre fin au CDI au bout de deux mois sans se justifier et sans payer la prime de précarité. "On peut parler à la fois d'abus de droit, car le contrat n'est pas adapté et d'abus de faiblesse, car les jeunes n'ont souvent pas connaissance des règles protectrices du droit du travail et en particulier des règles applicables au CDD", explique Me Alexis Sobol.
Mais agir de la sorte est risqué pour les entreprises. Selon Philippe Axelroude, avocat spécialiste du droit du travail, "si l'employé va au prud'hommes, l'employeur devra alors expliquer que le CDI était en fait prévu sur un poste temporaire, et se retrouvera dans l'illégalité." Au total, la société condamnée pourrait débourser jusqu'à 3 mois de salaire. Mais finalement peu d'étudiants sont prêts à poursuivre devant la justice ces employeurs qui jouent avec les règles du code du travail, car si peu connaissent leurs droits de salariés.
Pour les entreprises, le CDI coûte moins cher et est moins rigide qu'une CDD. Ainsi, contrairement au CDD, la rupture de CDI ne donne pas droit à la prime de précarité, et chacune des deux parties peut mettre fin sans motif au contrat au cours des deux mois de période d'essai. Avec un contrat à durée déterminée, la période d'essai est plus courte et proportionnelle à la durée du contrat. Un employeur qui souhaite ainsi embaucher un jeune pendant les mois de juillet et août peut donc mettre fin au CDI au bout de deux mois sans se justifier et sans payer la prime de précarité. "On peut parler à la fois d'abus de droit, car le contrat n'est pas adapté et d'abus de faiblesse, car les jeunes n'ont souvent pas connaissance des règles protectrices du droit du travail et en particulier des règles applicables au CDD", explique Me Alexis Sobol.
Mais agir de la sorte est risqué pour les entreprises. Selon Philippe Axelroude, avocat spécialiste du droit du travail, "si l'employé va au prud'hommes, l'employeur devra alors expliquer que le CDI était en fait prévu sur un poste temporaire, et se retrouvera dans l'illégalité." Au total, la société condamnée pourrait débourser jusqu'à 3 mois de salaire. Mais finalement peu d'étudiants sont prêts à poursuivre devant la justice ces employeurs qui jouent avec les règles du code du travail, car si peu connaissent leurs droits de salariés.
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Une société de Montpellier lance le meetic du recrutement
Une société de Montpellier lance le meetic du recrutement
Dis-moi qui tu es, de quelle façon tu te conduis en collectivité, face à une situation donnée, et je te mettrai en relation avec une entreprise qui correspond à ton profil psychologique, tes aspirations et tes capacités."
Dis-moi qui tu es, de quelle façon tu te conduis en collectivité, face à une situation donnée, et je te mettrai en relation avec une entreprise qui correspond à ton profil psychologique, tes aspirations et tes capacités."
03 août 2012
[Emploi] 4 conseils pour réussir votre entretien téléphonique avec un recruteur - Le blog de Wiktik
[Emploi] 4 conseils pour réussir votre entretien téléphonique avec un recruteur - Le blog de Wiktik
Wiktik dévoile dans cette fiche les 4 conseils pour réussir votre entretien téléphonique avec un recruteur. Ces conseils vous seront utiles quelque soit votre niveau d’intervention dans l’entreprise; il est donc important que vous y soyez attentif car ils répondent à des codes, uses et coutumes pour lesquels le recruteur jugera de votre capacité à prendre en charge vos responsabilités. Et puis, l’entretien téléphonique constitue le premier contact humain duquel se dégagera une rapport empathique ou retenu, un rendez-vous physique ou pas.
Wiktik dévoile dans cette fiche les 4 conseils pour réussir votre entretien téléphonique avec un recruteur. Ces conseils vous seront utiles quelque soit votre niveau d’intervention dans l’entreprise; il est donc important que vous y soyez attentif car ils répondent à des codes, uses et coutumes pour lesquels le recruteur jugera de votre capacité à prendre en charge vos responsabilités. Et puis, l’entretien téléphonique constitue le premier contact humain duquel se dégagera une rapport empathique ou retenu, un rendez-vous physique ou pas.
CV : révolu ou révolution ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel - La Page de l'emploi, par Page Personnel
CV : révolu ou révolution ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel - La Page de l'emploi, par Page Personnel
On a récemment vu apparaître des méthodes de recrutement « sans CV » au sein d’entreprises telles que l’ING Entertainment, leader mondial du jeu vidéo. Le processus de recrutement se joue alors purement sur les compétences et non plus sur des éléments tels que la formation ou l’expérience. Certains y voient déjà la fin annoncée du CV ; nous parlerons dans un premier temps d’une révolution.
On a récemment vu apparaître des méthodes de recrutement « sans CV » au sein d’entreprises telles que l’ING Entertainment, leader mondial du jeu vidéo. Le processus de recrutement se joue alors purement sur les compétences et non plus sur des éléments tels que la formation ou l’expérience. Certains y voient déjà la fin annoncée du CV ; nous parlerons dans un premier temps d’une révolution.
02 août 2012
Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail - LEntreprise.com
Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail - LEntreprise.com
" La vie au travail comme à la maison, ne peut pas être mise en équation. Il y a pourtant des dizaines de lois empiriques qui la régissent sans que nous en prenions conscience. Mises à jour par des savants ou des praticiens, elles ont fait leurs preuves. En voici sept qui devraient aider le manager à bien s'organiser.
" La vie au travail comme à la maison, ne peut pas être mise en équation. Il y a pourtant des dizaines de lois empiriques qui la régissent sans que nous en prenions conscience. Mises à jour par des savants ou des praticiens, elles ont fait leurs preuves. En voici sept qui devraient aider le manager à bien s'organiser.
Formez-vous cet été pour changer de métier et trouver un travail - Rencontrez nous // AFPA PACA
Formez-vous cet été pour changer de métier et trouver un travail - Rencontrez nous // AFPA PACA
L’AFPA propose des entrées en formation durant l’été en Provence. Une occasion de se former dans des conditions réelles, et d’obtenir un diplôme dans les secteurs qui recrutent. Ces formations sont pour la plupart gratuites et rémunérées car financées par le Conseil Régional PACA.
L’AFPA propose des entrées en formation durant l’été en Provence. Une occasion de se former dans des conditions réelles, et d’obtenir un diplôme dans les secteurs qui recrutent. Ces formations sont pour la plupart gratuites et rémunérées car financées par le Conseil Régional PACA.
01 août 2012
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