Une aide pour embaucher un jeune de moins de 26 ans.

ZERO CHARGES  à compter du 18 janvier 2012 et jusqu’au 17 juillet 2012 inclus

Pour l'embauche d'un(e) jeune salarié(e) de moins de 26 ans au SMIC,  (à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou en CDD de plus d’un mois), l'entreprise bénéfie durant un an d'une exonération de cotisations et contributions patronales.
Cette  aide est cumulable avec la réduction générale des cotisations patronales existantes, soit pour un poste en temps complet au SMIC une réduction de 195 €.