C’est paradoxal mais ça s’explique ! Alors que l’industrie connaît une vague de plans sociaux, Airbus a du mal à recruter. L’avionneur embauche massivement dans ses usines de Loire-Atlantique cette année: 200 salariés à durée indéterminée à Saint-Nazaire (pour 2 200 personnes actuellement), et 250 à Nantes (sur 2 050). Il recherche des ajusteurs, des opérateurs commandes numériques, des drapeurs, des techniciens etc.
Carnet de commandes plein pour 7 ans
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